emotionale Mitarbeiterbindung

EMOTIONALE  Mitarbeiterbindung

Die meisten Unternehmen arbeiten mit rationaler Mitarbeiterbindung und stellen fest,dass dies die  Fluktuation kaum verändert. Wenn die Mitarbeiter jedoch emotional mit Ihrem Unternehmen verbunden sind, wird Geld zur Nebensache. 
 
Mein FOCUS ist es, dass Ihre Mitarbeiter hinter dem Unternehmen stehen, hoch motiviert sind und Sie als Arbeitgeber schätzen. 
In einem Unternehmen, in welchem die Werte, die zentrale Basis des unternehmerischen Handelns bilden, sind die Voraussetzungen für eine gelingende Kulturentwicklung bereits geschaffen.
Ihre Mitarbeiter werden erkennen was Sie von Ihnen als Arbeitgeber in Zukunft zu erwarten haben und auch in dem Unternehmen "leben" können und nicht wegen eines besseren Angebotes von einem Mitbewerber Ihr Unternehmen verlassen. 
Das Ergebnis meiner Arbeit ist eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Da ich für Sie und Ihre Mitarbeiter als externer Mitarbeiterberater zur Verfügung stehe.
Dadurch haben Sie die Möglichkeit sich um Ihr Tagesgeschäft zu kümmern und gleichzeitig bekommen Ihre Mitarbeiter trotzdem die verdiente Zuwendung bzw. Aufmerksamkeit. 

 

 

Nico döring

Telefon: 0174 / 3198903

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Ich bin ein vom Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle autorisierter Berater für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

Seit dem 25.09.2013 ist jeder Arbeitgeber (auch Kleinbetriebe) verpflichtet eine Gefährdungsbeurteilung von psychischen Belastungen  in seinem Unternehmen durchführen zu lassen. Dies ist im Arbeitsschutzgesetz §5 und in der Betriebssicherheitsverordnung §3 festgeschrieben.  Gern berate ich Sie, wie Sie die gesetzlichen Vorschriften optimal in Ihrem Unternehmen umsetzen.